平度市:“三提升”,實(shí)現(xiàn)學(xué)前教師隊(duì)伍內(nèi)涵發(fā)展
- 2020-08-05 16:34:00
- 晁越
- 來源:
- 青島市教育局
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一是提升園長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力,打造業(yè)務(wù)型、學(xué)識(shí)型園長(zhǎng)隊(duì)伍。確立園長(zhǎng)“課程一把手”機(jī)制,強(qiáng)化園長(zhǎng)作為課程建設(shè)第一責(zé)任人的意識(shí),將課程實(shí)施質(zhì)量作為工作重心。平度市教體局在全市范圍內(nèi)開展園長(zhǎng)“三個(gè)一”活動(dòng),即每學(xué)期在鎮(zhèn)(園)內(nèi)舉行一次讀書交流,一次專題講座和一次園長(zhǎng)指導(dǎo)課活動(dòng)。通過“一人一課”、“講、聽、評(píng)課”等活動(dòng),引領(lǐng)園長(zhǎng)聚焦教學(xué),提升課程領(lǐng)導(dǎo)力。為了使園長(zhǎng)掌握最前沿的課程理論,平度市教體局先后組織園長(zhǎng)到杭州、重慶、成都、南京等地參加專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)等專題培訓(xùn),邀請(qǐng)學(xué)前教育知名專家入園培訓(xùn),通過“走出去,引進(jìn)來”等方式,促進(jìn)園長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展。
二是提升業(yè)務(wù)干部課程執(zhí)行力,打造有信心、有能力、品格高的業(yè)務(wù)干部隊(duì)伍。根據(jù)部分業(yè)務(wù)干部工作時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足等情況,平度市教體局采取外出培訓(xùn)、教研員跟蹤指導(dǎo)、協(xié)作體聯(lián)動(dòng)教研、業(yè)務(wù)干部例會(huì)等多種方式,學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的辦園理念,多元助力,促使業(yè)務(wù)干部專業(yè)能力的提升。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織業(yè)務(wù)干部進(jìn)行每月一專題學(xué)習(xí)活動(dòng),通過系列活動(dòng)的開展,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精湛、品格高尚的業(yè)務(wù)骨干,更好的發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用,提高幼兒園的教研水平。
三是提升教師課程實(shí)施能力,培養(yǎng)厚師德、明方向、強(qiáng)技能、勤思考的教師團(tuán)隊(duì)。開展新教師“導(dǎo)入定向式”培訓(xùn),通過聽報(bào)告、看課例、學(xué)教法進(jìn)行入門常規(guī)集中培訓(xùn),進(jìn)行名園跟崗實(shí)踐培訓(xùn)解決入職初期教師的共性問題。針對(duì)骨干教師,平度市教體局以外聘專家、外出培訓(xùn)、與名著對(duì)話等契機(jī),適時(shí)開展業(yè)務(wù)比賽、公開課展示、經(jīng)驗(yàn)交流、城鄉(xiāng)交流課、名師開放課活動(dòng),為骨干教師“搭臺(tái)助力”。除此之外,平度市教體局制定下發(fā)了《堅(jiān)守童心、立德行遠(yuǎn)-平度市幼兒園教師專業(yè)技能大比武活動(dòng)方案》,在全市范圍內(nèi)開展幼兒園青年教師專業(yè)技能大比武活動(dòng),全市各幼兒園40周歲以下所有青年教師共1500余人參加鎮(zhèn)級(jí)比武,充分調(diào)動(dòng)了青年教師刻苦鉆研的積極性,實(shí)現(xiàn)了教師隊(duì)伍素質(zhì)提升新突破。
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