關(guān)于做好減輕中小學(xué)教師不合理工作負擔(dān)專項整治工作的通知
- 2019-12-04 17:04:00
- 梁海霞
- 來源:http://edu.qingdao.gov.cn/n32561912/n32561915/191204104326438253.html
- 發(fā)證機關(guān):青島市教育局
- 發(fā)文編號:青教辦字[2019]91號
- 學(xué)段:小學(xué),初中
- 政策發(fā)布日期:2019-12-02
- 無具體說明的有效期
關(guān)于做好減輕中小學(xué)教師不合理工作負擔(dān)專項整治工作的通知
來源:青島市教育局 文號:青教辦字[2019]91號 發(fā)布日期:2019-12-04
各區(qū)、市教體局,高新區(qū)人才服務(wù)和教育體育發(fā)展局,局屬各學(xué)校、有關(guān)民辦學(xué)校,機關(guān)各處室:
為貫徹落實教育部、省教育廳為中小學(xué)教師減負專項整治工作要求,現(xiàn)將做好減輕中小學(xué)教師不合理工作負擔(dān)專項整治工作相關(guān)事宜通知如下:
一、目標要求
全面清理和規(guī)范進學(xué)校的各類檢查、考核、督導(dǎo)評估、評比活動,實行目錄清單制度,把教師從“表叔”“表哥”中解脫出來,不隨意給學(xué)校和教師搞攤派,以把時間和精力還給教師,為廣大教師營造潛心教書育人的良好環(huán)境,讓教師靜下心來研究教學(xué)、備課學(xué)習(xí)充電、提高專業(yè)化水平。
二、重點措施
(一)精簡各類文件、會議,加強統(tǒng)籌管理,減少不必要的事務(wù)性負擔(dān)。市教育局對發(fā)文數(shù)量實行年度目標管理,嚴格控制發(fā)文規(guī)格和范圍,強化文件合并和統(tǒng)籌。堅持每周二、周四為“無會日”,除重大、緊急事項外,不召開面向基層的全局性會議。嚴格管控會議層級、規(guī)模和參會范圍,改進會議形式,推行視頻會、現(xiàn)場會和“多會合一”。(辦公室,機關(guān)各處室)
(二)建立督查檢查、考核、評比年度計劃和審批報備制度,改進督查檢查、考核方式方法,堅決杜絕機械式做法。督查檢查、考核、評比堅持清單管理、年度計劃、備案審批。嚴格控制“一票否決”事項列入督查檢查、考核、評比活動。各部門對學(xué)校的各項校園類評比活動,統(tǒng)籌納入“陽光校園”創(chuàng)建,一般情況下,不再單設(shè)各類校園的評比項目。各類督查檢查、考核、評比活動要更加注重通過督導(dǎo)評估檢查發(fā)現(xiàn)和解決問題。未經(jīng)批準不得以市教育局名義開展各類督查檢查、考核、評比活動。(督導(dǎo)室、思政德育處,機關(guān)各處室)
(三)建立和使用統(tǒng)一的青島教育E平臺,嚴控各類臺賬報表,做好數(shù)據(jù)一次采集多次使用。整合學(xué)生、教師、學(xué)校等數(shù)據(jù)平臺,逐步做到學(xué)校維護一個平臺(青島教育E平臺),各級教育部門按照權(quán)限可獲取相應(yīng)的數(shù)據(jù),切實做好數(shù)據(jù)一次采集多次使用工作。除中小學(xué)綜合性統(tǒng)計報表按照教育事業(yè)報表要求定期報送外,原則上不再要求學(xué)校上報各類原始數(shù)據(jù)。(裝備信息中心、財務(wù)處,機關(guān)各處室)
(四)嚴控外部因素干擾學(xué)校教育教學(xué),減輕教師不必要負擔(dān)。建立各類教育“進校園”活動清單制度和審核備案制度。未列入清單、未經(jīng)審核不得開展。各類節(jié)日、紀念日等教育資源,一般情況下只公布主題,不聯(lián)合下文,進行具體部署。要求各學(xué)校要充分利用外部教育資源,做到以學(xué)校為主,納入學(xué)年教育教學(xué)計劃,按照計劃實施。中小學(xué)承擔(dān)的法定收費項目要采取信息化手段,方便家長直接通過便捷化手段交費,原則上不再要求教師負責(zé)代收。(基教處、學(xué)前處、職教處、思政德育處、財務(wù)處,機關(guān)各處室)
(五)嚴格規(guī)范借用中小學(xué)教師行為,切實避免安排中小學(xué)教師參加無關(guān)培訓(xùn)活動,杜絕無意義的培訓(xùn)和教研活動。各區(qū)、市教育部門、各學(xué)校要嚴格落實“三定一聘”管理改革成果,中小學(xué)教師按照崗位和崗位職責(zé)及確定的工作量開展教育教學(xué)工作,嚴格落實學(xué)校教師完成教育教學(xué)基本工作量作為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉級、晉升和評優(yōu)評先以及人事管理的基本條件,嚴控借用中小學(xué)教師行為,以避免影響教師專業(yè)發(fā)展。要增強面對面教師培訓(xùn)和教研活動的針對性和實效性,提高面對面培訓(xùn)和教研活動的質(zhì)量,堅決杜絕無意義的培訓(xùn)和教研活動。(教師處、教科院,機關(guān)各處室)
三、有關(guān)要求
(一)提高認識和政治站位。教育部將為中小學(xué)教師減負作為專項整治漠視侵害群眾利益問題的重要內(nèi)容,要求從教育內(nèi)部先著力,以內(nèi)部突破帶動外部推進。中小學(xué)教育系統(tǒng)廣大干部教師要以自我革命精神,解決存在的問題,增強思想自覺、政治自覺和行動自覺,確保專項整治活動取得扎實成效。(機關(guān)各處室)
(二)制定好整治方案,及時上報工作情況。各區(qū)市要按照本通知要求,結(jié)合本區(qū)市工作實際,梳理問題清單,制定整改措施清單,建立工作進度時間表,切實減輕中小學(xué)教師承擔(dān)的與教書育人無關(guān)的不合理工作負擔(dān)。各區(qū)市要及時總結(jié)上報工作進展、工作成效和典型經(jīng)驗。(教師處)
(三)公開舉報電話和電子郵箱,接受社會監(jiān)督。舉報與教師教書育人無關(guān)工作負擔(dān)電話:81703693,郵箱:登錄http://edu.qingdao.gov.cn/mail.html填寫。市教育局將對相關(guān)舉報線索認真核實,一旦查實,對相關(guān)單位及其責(zé)任人,依照有關(guān)規(guī)定,予以嚴肅追責(zé)。(人才服務(wù)中心,機關(guān)各處室)
青島市教育局辦公室
2019年12月2日